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黑龙江-双鸭山劳动工伤1个月前

我们企业单位分流了，分流之后工资待遇降低了，然后是上24小时班，然后休息48小时我的合同还到期了，如果我不想在单位干了，会有会有补偿吗，而且我的合同已经到期一个多月了，这样我该怎么样才能得到补偿

1位律师回复

薛峰律师 黑龙江-齐齐哈尔　 黑龙江百发律师事务所

可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

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