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我们企业单位分流了,分流之后工资待遇降低了,然后是上24小时班,然后休息48小时我的合同还到期了,如果我不想在单位干了,会有会有补偿吗,而且我的合同已经到期一个多月了,这样我该怎么样才能得到补偿
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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