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已经在公司工作13年，目前哺乳期间（哺乳期截止2021/4月份），合同应为2020/12/31号截止，之前跟公司有签过2次合同了，现在第三次，本人想签无固定期合同，但公司不同意，坚持让我签延顺合同，说是到哺乳期满再说。请问这样的情况下，公司这样操作是的违法？我可以要求签无固定期合同吗？
韩晖律师 上海-普陀区 上海申如律师事务所
法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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