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您好，我在一个糕点店工作，当时说明了工作满三个月后第四个月涨工资，但我在第四个月初因为家中有一些事情提前了一个月打离职，并且在当月26日离职，但到发工资时没有发给我应涨的那部分工资，理由是得一直干才能涨，但当时没有跟我说明一直干才能涨工资，那么请问这样合法么
马汉锋律师 黑龙江-双鸭山 黑龙江姜笑雨律师事务所
1995年开始执业，所在律所合伙人。执业履程中办理过刑事、行
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王宗豪律师，浙江王律律师团队负责人，杭州民商法领域知名律师，
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徐雳，知名资深律师。浙江首睿律师事务所创始人。擅长刑事案件，
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文赢律师事务所主张“群策群力、协作共赢”的服务理念。客户的信
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