首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 新疆劳动工伤法律咨询 > 巴音郭楞蒙古自治州劳动工伤法律咨询
你好,我所在公司去年跟我们签了一份3年的劳动合同,同时签了一份产品购买协议,每月从工资里扣钱买公司的产品,分两年付清,这个产品也是挣钱工具,公司规定付款期间必须按公司安排使用分期购买的产品,不得随意私自带走使用,同时写道如果中途离职算违约,会起诉离职人并罚违约金2万元,当时我们签了一式三份并按了手印,但一份也没有给我们留存。我想请问这份和劳动合同捆绑的购买协议具备法律效力吗?现在有人离职没有付尾款,也没有交违约金,也没有带走产品,去干了别的工作,这种情况下,公司起诉离职人合理吗?
崔亚红律师 新疆-乌鲁木齐 北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所
从事法律行业多年,担任多家企业法律顾问。专注于民商事诉讼、仲
帮助人数:54人 粉丝人数:306人
韩春媛,天津云兑律师事务所合伙人律师,法学硕士,天津市第七、
帮助人数:5001人 粉丝人数:12672人
毕业于天津大学法学院,后于辽宁盛恒(天津)律师事务所取得律师
帮助人数:13人 粉丝人数:1360人
合伙人律师,十多年从业经历。专注刑事辩护、建筑工程、应收账款
帮助人数:227人 粉丝人数:2338人
微信扫一扫,关注二维码