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学校要求学生去电子厂上班，合同签订至2021.1.31，说每周有一天假期，上了一个月班就放了一天假，学生要求一月返校，工厂说这是违约要扣除上月工资，这违法吗?且合同上明确表明离职需提前三十天打离职报告但在十二月月初时我们去要离职报告工厂不给。每天10.5小时工作量
程玉伟律师 安徽-合肥 北京盈科（合肥）律师事务所
慈悲就是站在别人的立场！你的问题我能体会！需要的话可来事务所
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从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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