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您好！我想请问一下我于2015年9月在公司入职的时候与公司签署的是4年的劳动合同，今年9月份4年的劳动合同即将到期，公司提前告知我说合同期满后公司不再与我续签合同，让我尽快做好交接工作，请问我是否有权向公司要求合法的经济补偿或赔偿？什么时间向公司提出补偿最好？
赵维昌律师 河南-信阳 河南振蓼律师事务所
何承国律师，法学本科毕业，安徽定音律师事务所主任，创始合伙人
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毕业于安徽财经大学法学院，2014年始在安徽文法律师事务所工
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