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你好，我想请问一下。在浙江。没有跟公司签订劳动合同，提前一个月辞职，如果用人单位不批准，过了一个月就走人，这样可以吗？另外我想了解一下，如果按照上述做法，用人单位有权扣我工资嘛？（可能会说给公司造成损失这样的原因）；还有提出辞职的时候，我需要留一些怎样得证据？ 能帮我一下吗？谢谢！
何震辉律师 浙江-绍兴 浙江兴绍律师事务所
赵春英律师 浙江-绍兴 浙江兰竹律师事务所
我1996年开始执业，一直从事民事、商事代理诉讼代理活动，尤
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专注于婚姻家事、民商事合同纠纷类诉讼和非诉业务，是长春市劳动
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硕士研究生毕业，擅长领域：婚姻家事、合同债务、征地拆迁补偿纠
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