四个月没有签劳动合同，提前一个月告知要离职，用工单-海宁市劳动工伤法律咨询-法妞问答

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浙江-嘉兴劳动工伤1个月前

四个月没有签劳动合同，提前一个月告知要离职，用工单位不给工资不让离职应该怎么办

1位律师回复

郑益飞律师 浙江-温州　浙江震瓯律师事务所

拖欠工资的，劳动者可以到劳动监察大队投诉...

1个月前

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黄萍萍律师　湖南株洲

擅长合同纠纷，交通事故纠纷，劳动纠纷，婚姻家庭，各类合同和协

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