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浙江-杭州劳动工伤1个月前

你好，我试用期是6个月，干了15天被辞退，有补偿吗

1位律师回复

吴俏俊律师 浙江-杭州　 浙江和纳律师事务所

根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

1个月前

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