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公司在用人时未与我签订劳动合同，且面试时说是3个月实习期，也没有说明有考核。5个月后辞退我时，说实习期是3～6个月且有考核，通知我不合格。辞退时也并未支付补偿。且在职期间未缴纳社保。
王莉律师 安徽-合肥 北京京师（合肥）律师事务所
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