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我是一家纸箱包装企业的基层管理人员，月薪4500元，原岗位和其他部门合并以后厂里调我去另一岗位做普工，本人没有同意，而且薪资还是一个未知数，不经过培训就直接上岗计件，厂里招新员工进来还有一个月3600元的保底工资，我没有去新岗位现在把我退回人为资源部，五天八小时制，月薪1510元，请问厂里边么做合法吗？
李广萍律师 广东-惠州 广东伟伦律师事务所
蓝福林律师 江西-赣州 江西寻信律师事务所
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博士，资深律师，中国管理科学院客座教授，服务港澳大财团多年，
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朱景鹏律师，法学专业，执业以来处理过几百个案件，在工伤、交通
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专职执业律师，硕士研究生，多年法律实务经验，主攻合同纠纷、婚
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