工作第三年还没有签劳动合同，可以劳动仲裁吗-桐乡市劳动工伤法律咨询-法妞问答

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浙江-嘉兴劳动工伤1个月前

工作第三年还没有签劳动合同，可以劳动仲裁吗

1位律师回复

凌小建律师 浙江-杭州　浙江元广律师事务所

你好，视为无固定期限劳动合同，没有两倍工资补偿。如需进一步答疑，请来电告知案件详情，再做精准回复。...

1个月前

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