五个月不签劳动合同，5个月不买社保，以破产为由辞退-海珠区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广东-广州劳动工伤1个月前

五个月不签劳动合同，5个月不买社保，以破产为由辞退我，不想给赔偿，他咋办

3位律师回复

黄华雲律师 广东-广州　广东金桥百信律师事务所

你好，直接申请劳动仲裁...

1个月前

林雯雯律师 广东-广州　广东红棉律师事务所

你好，可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资差额，并要求公司支付赔偿金或者补偿金。...

1个月前

刘丹律师 广东-深圳　广东俭德律师事务所

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

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