我是劳务派遣工，单位同岗不同酬，差距太大，工资太低-田家庵区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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安徽-淮南劳动工伤1个月前

我是劳务派遣工，单位同岗不同酬，差距太大，工资太低，应该怎么保护自己的合法权益

2位律师回复

吴广远律师 安徽-滁州　安徽曙春律师事务所

原则上应该同工同酬，个人素质不同，收入肯定有差异。
根据《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同工同酬必须具备三个条件：

1.劳动者的工作岗位、工作内容相同;

2.在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量;

3.同样的工作量取得了相同的工作业绩。...

1个月前

夏姣姣律师 安徽-合肥　北京盈科（合肥）律师事务所

劳动者应当与用人单位协商，无法协商的收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...

1个月前

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