没签劳动合同无过错，无故被辞退，工作满4年-随州劳动工伤法律咨询-法妞问答

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湖北-随州劳动工伤1个月前

没签劳动合同无过错，无故被辞退，工作满4年

1位律师回复

赵孟亚律师 湖北-襄阳　湖北周成律师事务所

你好！虽未签订劳动合同，但自用工之日起已与公司建立劳动关系，由于工作已满一年，在法律上视为与公司签订了无固定期限劳动合同。你可以请求公司支付法律规定的双倍工资。如果公司执意辞退，还需要支付相关赔偿金。如果公司拒绝，你可以向劳动行政机关投诉或者申请劳动争议仲裁。详情建议你联系律师处理。...

1个月前

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