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湖北-随州劳动工伤1个月前

没签劳动合同无过错,无故被辞退,工作满4年

查看赵孟亚律师的回答

赵孟亚律师 湖北-襄阳 湖北周成律师事务所

  • 你好!虽未签订劳动合同,但自用工之日起已与公司建立劳动关系,由于工作已满一年,在法律上视为与公司签订了无固定期限劳动合同。你可以请求公司支付法律规定的双倍工资。如果公司执意辞退,还需要支付相关赔偿金。如果公司拒绝,你可以向劳动行政机关投诉或者申请劳动争议仲裁。详情建议你联系律师处理。

    1个月前

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