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放在前面【希望了解一下对于这种情况有没有解决办法，对于这类事情法律有无进行约束的条例，对于学生实习相关教育局有没有相关规定，如果可以解决或者缓解之类。需要做什么？在法律法规上能否得到帮助。】在校大学生，大二安排实习。实习时间2021年1月初至2021年9月底。（实习时间为第二学期年上半学期开始并覆盖学生寒假），校方对学生学习安排是，一年半在校，一年半实习。所学专业是城市轨道交通运营管理。而院系安排实习单位则为，饭店与快递工司。（专业为校企联合的形式，公立学校。）学生申请更换实习单位，院系以已经上报教育厅为由，拒绝更换。实习九个月中。如有请假旷工等，声称会延长实习时间。本人被安排至饭店实习，饭店给学生的介绍是“工资两千元起（院系内部会从学生工资中拿走一部分，任何情况下工资都不高。），奖金看情况，休假看表现。”与该饭店正式招聘工作时间也不同，对于正式员工为三班倒等，儿而对于学生为全日制，八小时，加班视情况。且院系以不实习拒发毕业证为理由，强制实习，并拒绝学生申请自主实习。对于有意向专升本的学生也是如此。
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