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公司未签订劳务合同,只颁发了聘书,聘书上除了工作期限外没有工资福利工作内容等任何劳动合同上的其他内容,现工作将满一年都没有买社保遂提出辞职,此时可不可以以未签订劳动合同未购买社保提出劳动仲裁要求双倍工资?
杨永权律师 四川-达州 四川天维律师事务所
鲁平律师 四川-达州 四川法之缘律师事务所
刘江律师 四川-达州 北京天驰君泰(重庆)律师事务所
曾为中国建设银行、佛山佛铁投资发展有限公司等央企提供法律顾问
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本人熟悉民间借贷、劳动人事、离婚纠纷、劳务纠纷等民事诉讼业务
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