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公司未签订劳务合同，只颁发了聘书，聘书上除了工作期限外没有工资福利工作内容等任何劳动合同上的其他内容，现工作将满一年都没有买社保遂提出辞职，此时可不可以以未签订劳动合同未购买社保提出劳动仲裁要求双倍工资？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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