工作16年了，请病假应该付百分之多少的工资-虹口区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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上海-虹口区劳动工伤1个月前

工作16年了，请病假应该付百分之多少的工资

3位律师回复

李军学律师 上海-徐汇区　上海明伦律师事务所

有合同按合同，无约定的，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;此后工龄每增加两年，比例在正常工资的基础上每增加10%，上限为100%。治疗期在6个月以上，连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给；此后工龄每增加10年，比例增加5%，上限是70%。
但不能低于最低工资标准的80%。...

1个月前

朱悦张律师 上海-浦东新区　上海睿融律师事务所

您好，16年工龄，前6个月应付100%病假工资，但不超过本市平均工资，之后付60%工资。...

1个月前

江丽春律师 上海-浦东新区　上海明庭律师事务所

可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

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