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浙江-杭州劳动工伤1个月前

公司给许多单位提供电脑打印机办公用品的采购售后服务的一家公司,单双休,我是售后部门。周六上班时候比较闲,上周六早上派了一个单和另一个同事去一个单位安装会议平板,没有跟派单商务沟通,想着下午再去,被销售告到老板那里,今天说我是主要责任要扣我三分之二奖金,应该有1000多,另一个同事次要责任扣80,年底很多单位结款所以奖金会多一点,没有因为这件事导致公司跟这家单位不合作。我想问公司扣这么多合不合理,我该怎么争取奖金,如果最终公司还是要扣这么多,我离职能不能拿到补偿。或者被公司开除该怎么要补偿

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