您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：乐东黎族自治县

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 河北劳动工伤法律咨询 > 廊坊劳动工伤法律咨询

＋手机用户

河北-廊坊劳动工伤1个月前

醉驾判缓了，家庭的顶梁柱，养三位老人，媳妇身体也不好，单位能不开除吗

4位律师回复

王朝华律师 河北-廊坊　 河北宝光律师事务所

不违法。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同。
如果用人单位愿意继续留用被判缓刑的劳动者，也可以不解除劳动合同，这样的做法同样符合法律规定。
《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私...

1个月前

李建华律师 河北-廊坊　 河北泰科律师事务所

《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项...

1个月前

赵树龙律师 河北-廊坊　 河北张国庆律师事务所

酒驾判缓刑企业可以开除，或者解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不...

1个月前

王南顺律师 河北-廊坊　 河北东岩律师事务所

劳动者醉驾被判缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。‍‍
　　《劳动合同法》‍第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　 （六）被依法追究刑事责任的。
劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》（1994）。该《意见》第29条规定：“劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。”“‘被依法追究刑事责任...

1个月前

值得一听

发布咨询

乐东推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10834 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询