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程律师您好,我想咨询有关劳动合同的疑问,我对象公司和她们签订劳动合同,上面写:员工离职需要提前两个月提交申请,并且返还当年发放的所有职工福利,并且赔偿部门培训费1000元!请问这样的条款合理合法吗?麻烦您!
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