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你好，我试用期三天就签劳动合同一年是否合法？合同上还指定每月工资扣押8%，年底只支付到九月份的扣押金，剩余押金到满一年合同才发放，如果劳动者合同未满一年申请辞职，当月工资只有1901元且不发放所有押金，我做了十几天，不想做了，但老板要求招到人并且教一个星期新人才可以走，请问我可以不要工资直接走吗？老板的合同合法吗？她要是告我的话会成立吗？
容浩律师 广东-佛山 广东信广律师事务所
李润冰律师 广东-佛山 广东福德律师事务所
王湘涛律师，医学本科、法学研究生学历，主任医师职称。1995
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本律师多年从事刑事辩护，民商事案件代理。代理多起成功典型案例
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顾婷婷律师，毕业于知名法学院法学本科，具有A级法律职业资格证
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