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江西-九江劳动工伤1个月前

本人1月1号入职，1月13号放年假，因疫情期间，2-3-4月份在家办公，5月份线下上班，5月17号正式离职，因公司拖欠工资，本人提起劳动仲裁，公司方以疫情期间为由没有客观条件签订劳动合同是否合理。

1位律师回复

郑强强律师 江西-吉安　江西吉泰律师事务所

劳动者应当与用人单位协商，无法协商的收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...

1个月前

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