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你好，我在中国人寿财险工作了六个月（央企），前三月为实习期，工资照常发放，从第三个月起，未签劳动合同，一直说公司没有指标，拖欠三个月工资未发放，公司承认发工资，但是要无故辞退我，我给公司说不认，公司说让我转销售岗，但是销售岗无底薪制，我不想转岗，而且转岗也不能签劳动合同。我想问问这种公司的要求合理吗？
黄蓉律师 云南-丽江 云南天外天（丽江）律师事务所
以公司法务多年经验、拥有敏锐谈判技巧，准确快速了解需求，尽心
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黄红律师，合伙人主任律师，黄红律师在法院民商事审判岗位工作3
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本人毕业于吉林大学汽车工程系，理工科背景。擅长并深耕于公司法
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