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我在一个电子厂上班，后因为有急事需请假，结果单位不批，就给我算的是旷工，（旷工一天扣三百），这样重复了三次后，给我算旷工自离，九月份的工资拖到了12月份再发，9.10月两个月加起来我上了四十天班，正常我应该也有三千多，最后拿到手的就只有八百，这单位算违法了吗？
罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所
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河北神威律师事务所专职律师，法学专业，硕士学位，想当事人所想
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本人自2008年开始执业以来，代理民商案件上百起，积累了丰富
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王章波律师系河北平泓律师事务所合伙人，副主任律师。王章波律师
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