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我在一个电子厂上班,后因为有急事需请假,结果单位不批,就给我算的是旷工,(旷工一天扣三百),这样重复了三次后,给我算旷工自离,九月份的工资拖到了12月份再发,9.10月两个月加起来我上了四十天班,正常我应该也有三千多,最后拿到手的就只有八百,这单位算违法了吗?
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