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你好，我在上一家公司入职了一个月，期间公司并没有给我签劳动合同。公司规定是月休四天（调休），我休完后不久就离职了。然后行政部算工资说新员工要上上满七天才能休一天，说我超休，要扣一天工资。这种情况应该怎么办
李坚东律师 广西-南宁 广西胜涛律师事务所
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毕业于河南警察学院，系统学习过公安类与法学类综合专业知识，精
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具有律师、会计双证，有国有上市公司10年工作经验和丰富的执业
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民庭五年工作经验，中级工程师，擅长建设工程和复杂民商事纠纷等
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