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你好，我在上一家公司入职了一个月，期间公司并没有给我签劳动合同。公司规定是月休四天（调休），我休完后不久就离职了。然后行政部算工资说新员工要上上满七天才能休一天，说我超休，要扣一天工资。这种情况应该怎么办
李坚东律师 广西-南宁 广西胜涛律师事务所
参与哈尔滨誉衡集团有限公司重整，为黑龙江省社会康复医院等多家
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顾竞择律师自从事法律工作以来，办理了大量多个领域的诉讼和仲裁
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为人踏实肯干，专业能力强。对复杂的法律问题，能够抽丝剥茧，厘
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毕业于吉林大学法学专业，从事法律专业多年，给省内外多家大型公
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