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你好，我在上一家公司入职了一个月，期间公司并没有给我签劳动合同。公司规定是月休四天（调休），我休完后不久就离职了。然后行政部算工资说新员工要上上满七天才能休一天，说我超休，要扣一天工资。这种情况应该怎么办
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王宗豪律师，浙江王律律师团队负责人，杭州民商法领域知名律师，
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企业高级合规师、劳动关系协调师、社会工作师；擅长企业合规、劳
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钱亚红律师，上海正策（杭州）律师事务所主任律师、高级合伙人、
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徐雳，知名资深律师。浙江首睿律师事务所创始人。擅长刑事案件，
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