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公司在3月口头称要注销公司，就经济补偿金问题与员工谈过一次协商未果，后一直没有再与员工谈过了，现在4月收到公司寄出的注销公告，直接告知员工4月10号就停止经营了，我们都是无固定期限的劳动合同。现在员工该怎么办，10号后员工就不能上班了吗？公司这样做是已经进入注销流程了吗？员工可以主张些什么赔偿？
黎凯律师 重庆-渝中区 北京市中伦文德（重庆）律师事务所
刘飞律师，从事律师职业多年。在离婚，刑事辩护，劳动工伤，交通
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本人是扬州市最大的律所江苏擎天柱律师事务所的高级合伙人、刑事
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王歆怡律师经过多年的专业学习，系统掌握了法学理论知识，执业之
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毕业于国家检察官学院法学专业，于2018年执业，擅长处理交通
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