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公司在3月口头称要注销公司，就经济补偿金问题与员工谈过一次协商未果，后一直没有再与员工谈过了，现在4月收到公司寄出的注销公告，直接告知员工4月10号就停止经营了，我们都是无固定期限的劳动合同。现在员工该怎么办，10号后员工就不能上班了吗？公司这样做是已经进入注销流程了吗？员工可以主张些什么赔偿？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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央企工作七年，执业律师五年，先后为多家行政机关、国有企业、民
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从事律师工作8年之久，已经独立办案。办理过房屋买卖合同纠纷，
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