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天津-东丽区劳动工伤1个月前

本人自2003年三月28日进入公司,从2006年开始从事管理岗位担任班长职位。工资是月薪5500每月五险一金,签的是无固定期的劳动合同,2020年11月初公司找我谈判给我调岗调薪我不同意,公司给我两两种选择第一给我一个月工资走人,第二每月支付我2050的工资在公司待岗不给安排工作也不给安排宿舍。我想问一下律师我该怎么维护我的合法权益?我该和公司要哪些条件

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