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辽宁-大连劳动工伤1个月前

没有离职证明，怎么解除用工备案

6位律师回复

刘卓律师 辽宁-大连　 辽宁瀛大律师事务所

按正常离职手续办理离职，公司应该依法为员工开具离职证明。可以和公司协商，协商未果，可以到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者辞职到期以后，劳动者可以要求用人单位为其开具解除劳动关系的证明，如果用人单位拒...

1个月前

陶玉松律师 辽宁-大连　 辽宁星海九鼎律师事务所

辞职的流程是：
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确...

1个月前

张鹏律师 辽宁-大连　 北京大成（大连）律师事务所

离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
离职证明的证明力主要体现在以下几个方面：
一是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系;
二是证明离职员工的离职是按照正常手续办理的，其与原单位对此没有纠纷;
三是证明离职员工已经是自由人，...

1个月前

赵余娜律师 辽宁-大连　 辽宁民同律师事务所

新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。...

1个月前

万博律师 辽宁-大连　 辽宁伯宁律师事务所

劳动者辞职后，可以要求用人单位出具解除劳动合同证明。
　　用人单位拒绝出具的，劳动者有权到当地人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉，要求该用人单位出具。
　　《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本...

1个月前

邓丽静律师 辽宁-大连　 辽宁众雯成律师事务所

可以和公司协商，协商未果，可以到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...

1个月前

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