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安徽-合肥劳动工伤1个月前

你好，我这只是一个小店，然后请了个，陪读妈妈做长期工，工资按1月2千算只做了18天旷工两天，然自动离职，可以不发工资吗

1位律师回复

李翔律师 安徽-合肥　 上海博和汉商（合肥）律师事务所

如果劳动者擅自离职，没有提前30天或3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违约，用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担...

1个月前

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