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跟公司签有劳动合同,现在公司新推出了一份新的考核协议,以通知的形式下发文件,但是我并没有签字,现在我怀孕并打算离职,如果离职后公司按照新的考核标准来对我进行考核,并扣我的工资,我能去劳动局投诉吗
黄春贵律师 广西-南宁 广西华志翔律师事务所
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付建律师法律功底深厚,在全国多家知名媒体担任社会热点事件法律
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