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你好,我在一家公司任职马上4年了,于3/6提出书面申请离职(此前2月份亦有向主管提出口头申请),希望在4/6离职(公司的劳动合同规定提前30日提出书面离职申请)
可是部门主管一再拒绝.到目前已经提交7次书面申请均被驳回.
主管的理由是IDL没有储备,无法协调出接交人.
可是在3/21,部门另一名IDL提出离职申请,主管立即同意,已于3/26办理离职手续.
我想请问我的主管是否有违反劳动法规定,我是否可以通过工会或者其他渠道进行申请.
高亚律师 重庆-石柱 重庆经冠律师事务所
从2016年开始执业，擅长刑事辩护，劳动工伤和交通事故，对婚
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段春梅律师从事律师工作多年，诉讼能力强，擅长处理合同纠纷、融
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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