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你好,我在一家公司任职马上4年了,于3/6提出书面申请离职(此前2月份亦有向主管提出口头申请),希望在4/6离职(公司的劳动合同规定提前30日提出书面离职申请)
可是部门主管一再拒绝.到目前已经提交7次书面申请均被驳回.
主管的理由是IDL没有储备,无法协调出接交人.
可是在3/21,部门另一名IDL提出离职申请,主管立即同意,已于3/26办理离职手续.
我想请问我的主管是否有违反劳动法规定,我是否可以通过工会或者其他渠道进行申请.
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事保险公司法务十余年，尤其擅长处理交通事故、保险理赔纠纷，
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温州市龙湾区人大代表，中国政法大学在读研究生 洞头区政府法律
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