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广东-中山劳动工伤1个月前

公司终止了劳动合同，以每年领了年终奖为由不支付劳动补偿金怎么办？

4位律师回复

郭炜律师 广东-中山　 广东洋三律师事务所

你好，建议尽快维权。我们有代理同类案件，可联系我进一步沟通。...

1个月前

陈嘉杰律师 广东-中山　 广州金鹏（中山）律师事务所

应该。但是还要具体看公司关于年终奖金的相关规定。你要有相关的证据，证明你工作一年的业绩和表现达到了发放年终奖的条件。或者公司关于年终奖是所有员工基本都能享有的（只是数额不同），那么你也该拿到应得的。...

1个月前

谭英律师 广东-中山　 广东永隆律师事务所

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

龚秀信律师 广东-中山　 广东刘志均律师事务所

申请劳动仲裁不予受理的情况，可以向当地人民法院提起诉讼。
　　根据我国《劳动争度议调解仲裁法》二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲问裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为答不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理回，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以答就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。...

1个月前

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