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我在公司已经工作了8年多，一直担任司机岗位。已签定了无固定期合同。但是，现在公司通知我，要把我们这个岗位都改签到第三方劳务派遣。我想问的事，如何能保证我个人的利益最大化。我是否可以拒绝改签呢，如果不能拒绝，那是否可以要求经济补偿金或者要求转签的第三方公司在劳动合同中承认我在公司工作的8年工龄呢，并签订无固定期合同呢。我这样要求是否可以，希望您能个意见，多谢，多谢。
李娜律师 天津-南开区 天津益清律师事务所
本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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自2018年起从事律师工作，执业近5年，现为贵州道仁律师事务
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张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
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陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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