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未签订任何合同，老板当时说是底薪有两千，多劳多得（工作是计件的），九月份入职，十月二十六日正式离职。九月份的工资他有按照底薪的算法来，十月份的他就没有按照底薪算，按照计件。我个人觉得还夹带私人恩怨，因为我在试用期离职，提前一个星期说做到十月底，他不批准要我做多一个月，否则算旷工。我态度很坚决，我是周六跟他说的，后面我也不知道怎么的就同意了让我交接完就走，当时交接完是10.26日周一。
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