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广西-北海劳动工伤1个月前

我和用工单位没有用工合同，招聘时口头讲，不做满一个月不发工资，我做了二十天，用工单位这样处理合法吗？

2位律师回复

文浩律师 广西-南宁　 广西林鹰律师事务所

你好，用人单位的做法是违反劳动法律的。用人单位自录用劳动者之日起一个月内签订劳动合同，劳动者离职的需要结清工资。你的情况可以要求用人单位按实际工作天数给付工资，用人单位拒付工资的可以向劳动监察大队投诉。...

1个月前

黄振鸿律师 广西-南宁　 广西豪安律师事务所

你好：

不满一个月工资按实际出勤天数计算
二、法律依据：
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工资： a.日工资、小时工资的折算： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-1...

1个月前

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