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(1)公司发工资的制度老是变也不及时同时,月底发工资员工觉得没有按实际的酬劳发,公司主管说公司制度规定的,但是这个制度一直变,而且通知不及时,导致很多员工不知道,每次结工资的时候再拿来说事,这样公司需要负法律责任吗?
(2)如果已经离职,但是手里有一些老客户的资料,找他们谈业务从公司赚差价,这样违法吗?会怎么样处理?
王奇晟律师 辽宁-大连 北京市盈科(大连)律师事务所
云南若在律师事务所主任;保山市律师协会行政及依法治市委员会主
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从事律师二十年,主要专擅于刑事辩护,民事、经济案件的代理,代
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执业以来一直坚持法学理论与诉讼实践相结合的原则,专注于民商事
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