没签合同试用期第三天被辞退怎么办-淮南劳动工伤法律咨询-法妞问答

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安徽-淮南劳动工伤1个月前

没签合同试用期第三天被辞退怎么办

3位律师回复

王利律师 安徽-宿州　安徽拂晓律师事务所

劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的情况下，用人单位就可以解除劳动合同。但同时，用人单位需要对“不符合录用条件”承担举证责任，否则需承担法律后果。...

1个月前

陈敏律师 安徽-淮南　安徽博弈和律师事务所

劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的情况下，用人单位就可以解除劳动合同。但同时，用人单位需要对“不符合录用条件”承担举证责任，否则需承担法律后果。...

1个月前

孙克云律师 安徽-淮南　安徽滨阳律师事务所

劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的情况下，用人单位就可以解除劳动合同。但同时，用人单位需要对“不符合录用条件”承担举证责任，否则需承担法律后果。...

1个月前

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