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我9月与公司签订实习合同,并约定实习期一个月,实习期结束后公司要12月签订正式合同,如公司在签订合同前未提前通知将我无故辞退公司违反了哪几条规定,可要求多少赔偿,另外公司每天工作时间是8.5小时,每周工作六天,法定节假日少休息一天,可以怎么提起赔偿?谢谢
仇萍律师 山东-济南 山东华梦律师事务所
武汉理工大理学学士,贵州大学法律硕士,先后在央企、金融机构、
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张俊蛟,男,取得全国法律资格A证,从事律师工作以来,勤勉敬业
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刘龙律师中国政法大学研究生就读民法专业,从业以来擅长婚姻家庭
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本人长期从事合同纠纷案件处理,与本所同事长期经办公司各项诉讼
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