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我9月与公司签订实习合同，并约定实习期一个月，实习期结束后公司要12月签订正式合同，如公司在签订合同前未提前通知将我无故辞退公司违反了哪几条规定，可要求多少赔偿，另外公司每天工作时间是8.5小时，每周工作六天，法定节假日少休息一天，可以怎么提起赔偿？谢谢
仇萍律师 山东-济南 山东华梦律师事务所
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1. 985法律硕士研究生，注册会计师、律师双证在手，理论功
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北京执业律师，擅长合同纠纷、劳动争议、婚姻家庭纠纷、侵权责任
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