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安徽-阜阳劳动工伤1个月前

辞职未提前三十日交报告，但是辞职交给领导后，领导短信形式说的“好”，有效吗？

3位律师回复

祁晓纳律师 安徽-芜湖　 安徽春蓝律师事务所

最好是给人事，因为这个手续是他们负责的。如果领导同意的也有效，关键要有证据，还要看你主张啥权利哦...

1个月前

王玮律师 安徽-阜阳　 安徽卫东律师事务所

只要双方就辞职事项达成一致就可以...

1个月前

程玉伟律师 安徽-合肥　 北京盈科（合肥）律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

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