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公司解除劳务合同,理由是未达到岗位考核标准,严重违反公司制度
吴彭龄律师 江苏-无锡 江苏仁勤律师事务所
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律所合伙人,执业8年以上,刑事专业委员会,金融保险专业委员会
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德阳仲裁委员会仲裁员,曾从事仲裁工作十余年,积累了丰富的民商
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