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公司刚入职当天签了劳务派遣合同，说试用期两个月，但是公司今天又说之前签的合同不对，让我重新签合同试用期写下个月一号开始，可是我已经干了快一个月了，这么算的话约定的试用期就变成三个月了，然后综合部负责人说让我先签，等发12月分工资时他们再跟财务讲明12月份工资不算试用期的，这样做可以吗，要不要要求公司把这项在合同上写清楚
何波律师 西藏-拉萨 泰和泰拉萨律师事务所
郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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