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公司刚入职当天签了劳务派遣合同，说试用期两个月，但是公司今天又说之前签的合同不对，让我重新签合同试用期写下个月一号开始，可是我已经干了快一个月了，这么算的话约定的试用期就变成三个月了，然后综合部负责人说让我先签，等发12月分工资时他们再跟财务讲明12月份工资不算试用期的，这样做可以吗，要不要要求公司把这项在合同上写清楚
何波律师 西藏-拉萨 泰和泰拉萨律师事务所
喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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南昌资深律师，执业以来处理过数百件案件，在婚姻，刑事辩护，债
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刘律师，毕业于华中科技大学，从事律师工作已十多年，专职律师，
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