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公司刚入职当天签了劳务派遣合同,说试用期两个月,但是公司今天又说之前签的合同不对,让我重新签合同试用期写下个月一号开始,可是我已经干了快一个月了,这么算的话约定的试用期就变成三个月了,然后综合部负责人说让我先签,等发12月分工资时他们再跟财务讲明12月份工资不算试用期的,这样做可以吗,要不要要求公司把这项在合同上写清楚
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